Eine Stellenanzeige

Eine Webseite ist das Aushängeschild, die Visitenkarte eines Radios nach außen wenn man so möchte. Alles was ihr schreibt, ob ihr selber das tut, oder aber eure Moderatoren und Mitarbeiter, wird letzten Endes auf euer Projekt zurück geführt. Daher ist es wichtig, gerade bei Aushängeschildern wie einer Stellenanzeige, das richtige Maß zu finden. Die Form, der Satzbau, das Wie, Wo, Was und Wann ist hier entscheidend für Erfolg und Misserfolg und auch dafür, wie euer Radioprojekt nach außen dasteht.
Bevor ihr eine Anzeige in einem Forum platziert oder auf die Webseite stellt, überlegt euch genau, was ihr denn eigentlich sucht. Soll es ein Moderator mit Erfahrung sein? Sucht ihr vielleicht Newcomer oder braucht ihr einen neuen Mitarbeiter für die Redaktion? Die Entscheidung ist wichtig, um die Anzeige zu gestalten und zu formulieren. Gerade hinsichtlich der Anforderungen variieren die Anzeigen stark. Eine Stellenanzeige hat aber auch gleichbleibende Teile, die ihr immer wieder verwenden könnt. Dazu gehören der Kopf und die Einleitung, sowie der Schluss. Sich verändernde Teile sind das Gesuch und die Anforderungen zum Gesuch. Hier ein Beispiel für einen Moderator für eine Morningshow:

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Radio --- ist ein Spartenradio im Bereich der 80er Jahre. Wir haben uns auf diese Musikrichtung in all ihren Ausprägungen spezialisiert und versuchen durch kontinuierliche Verbesserungen, unsere Webseite und auch das Programm zu erweitern. Neben einem derzeit mit durchschnittlich 10 Stunden am Tag moderierten Stream bieten wir dem Hörer und dem Besucher der Seite unterschiedliche Mehrwerte. Der regestrierte Nutzer hat zudem viele weitere Möglichkeiten, wie etwa das Voting in unseren Hörercharts, oder das Schreiben von Beiträgen in unserem gut besuchten Forum.
Im vergangenen Jahr hat unser Radio seinen ersten Geburtstag mit dem 400. Mitglied der Community gefeiert, ein Erfolg, den wir in diesem Jahr fortsetzen möchten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher einen Moderator für unsere Morningsshow. Du übernimmst die Zeit zwischen 8 und 12 Uhr und begleitest unsere Hörer mit frischen 80er Jahre Hits durch den Vormittag. Untermalung finden sollte die Musik durch aktuelle Themen wie Nachrichten, Wetter und mehr, dass du in eigener Regie zusammen mit einem kleinen Redaktionsteam von derzeit 2 Personen recherchierst.
Wir bieten die neben einem ruhigen Arbeitsumfeld und einem etablierten Webradio im Bereich der 80er Jahre zahlreiche Möglichkeiten der Weiter- und Fortbildung. Selbstverständlich zahlst du bei uns keine Moderatorengebühr. Es erwartet dich ein Team mit erfahrenen Moderatoren, die dir bei den ersten Schritten helfend zur Hand gehen und die dich auch in schwierigen Phasen nicht alleine lassen. Du arbeitest in einem ruhigen Umfeld und kannst dabei deine Ideen voll und ganz einbringen.

Wir erwarten von dir ein gewisses Verständnis für die Technik des Webradios. Du solltest mindestens XX Jahre alt sein und regelmäßig mindestens 2 Sendungen pro Woche moderieren können, die du auch selber vorbereitest. Einen leistungsstarken Rechner, sowie das entsprechende Equipment setzen wir voraus. Ebenso selbstverständlich sind für uns Pünklichkeit, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit.

Wenn du Lust hast, deine Kreativität voll auszuleben, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich am besten noch heute mit einem kurzen Lebenslauf, einem Lichtbild und ggf. einem Aircheck unter ...... Weitere Informationen zu unserem Radio und zur Morningsshow findest du unter www......de

Wir freuen uns auf dich!!

Bewerbungen schickt ihr bitte per Mail an YYY@sss.de

Weitere Informationen zu aktuellen Stellen findet ihr unter www.3wnews.de

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Die Anzeige ist natürlich nur ein Beispiel. In der Arbeitswelt gibt es zig Definitionen für eine „richtige“ Anzeige. Im Bereich der Webradios gibt es im Grunde kein Richtig und Falsch. Wichtig ist, dass die Anzeige das Radio nach außen präsentiert und ihr euch darüber im Klaren seit, dass sobald diese einmal online ist, jeder sie lesen kann. Grobe Rechtschreibfehler, zu kurze Gesuche wie „ich suche nen Moderator. Bieten Spaß im Team. Braucht keine Sendegebühr“ möchte kaum einer lesen und in den seltensten Fällen führen sie zu einem adäquaten Ergebnis, sprich zu vielversprechenden Bewerbungen.

Wenn ihr die Stellenanzeige fertig habt, könnt ihr diese an verschiedenen Stellen platzieren, an denen sie dann auch wirklich von Moderatoren gelesen werden. Allem voran bieten sich hier die beiden großen Moderatorenforen an:

www.moderatoren-foren.de
www.moderatorenforen.com

Des Weiteren habt ihr die Möglichkeit, Stellenanzeigen in Kleinanzeigen aufzugeben, oder aber Plattformen wie Gigajob, oder größere Foren wie etwa Music.net zu nutzen.

Viele, vor allem unerfahrene Moderatoren nutzen zur Suche allerdings ganz unkonventionell, die in der Szene etwas verschrienen Toplisten wie etwa Webradio-Toplist, Webradio Charts und Topradio24. Auch diese Möglichkeiten sollten nicht außer Acht gelassen werden. Gerade Moderatoren mit wenig Erfahrung, in denen aber Potenzial und Talent schlummert, können über diese Toplisten "eingefangen" werden.

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