Einige Gedanken zum Beginn

Menschen sind grundsätzlich sensibel, neugierig, aber oft auch schwer für Neuerungen zu begeistern. Die Meisten neigen dazu, Dinge zu hinterfragen und ihre eigene Sicht einbringen zu wollen. Der Eine möchte dreimal die Woche eine Stunde senden, der Andere macht nur eine Sendung zwei Stunden lang, dafür aber ordentlich. Dann gibt es Leute, die reden viel, laufen aber vor konkreter Arbeit davon und wieder andere möchten gerne etwas tun, müssen aber genau angeleitet werden. Diese Eigenschaften sind generell gut und richtig, die Unterschiede machen eine große Vielfalt aus, die, zusammen genommen, ein erfolgreiches Team ausmachen können.

Dies ist jedoch nur ein sehr eng gefasstes Beispiel dessen, was einen Sendeleiter in einem Team erwarten kann. Natürlich stellt ihr euch euer Team selber zusammen. Nur werdet ihr merken, dass kein Moderator so ist, wie er sich mal beworben hat, oder sich, im schlimmsten Falle negativ, im Laufe der Zeit ändert.

Vieles davon was ich hier schreibe, trifft auf die Arbeitswelt zu und der Webradiobereich hat damit sehr viel gemein. Der große Unterschied aber ist, dass man in der freien Wirtschaft für seine Arbeit entlohnt wird. Das ist hier nicht der Fall und genau das macht vieles sehr schwer. Wie man Motivation schafft, Stolperfallen übergeht und sich selber als Sendeleiter das Leben deutlich erleichtern kann, habe ich hier niedergeschrieben. Vieles mag zutreffen, einiges noch unvollständig sein. Das Meiste jedoch dürfte vielleicht auf genau dich zutreffen und wenn du dich wiederfindest und genau hier Hilfestellung abgreifen kannst, hat sich die Arbeit sicherlich gelohnt.